دورکاری در دیتاک | خیلی دور خیلی نزدیک
دورکاری در دیتاک چگونه می‌گذرد؟
درحالی که ساختمان قدیمی دیتاک خلوت‌ترین روزها را پشت سر می‌گذارد اما چراغ آنلاین دیتاک در نقاط مختلف شهر و کشور روشن است.
مدت‌هاست دیتاکی‌ها همدیگر را ندیده ولی ارتباط را حفظ کرده‌اند.
تعداد جلسات کاری روزانه بیشتر شده.
جلسات فردی مدیریت استرس به ویژه با دوستانی که نگرانی و حساسیت بیشتری داشتند برگزار شد.
اخبار شرکت را از کانال داخلی دیتاک اعلام می‌کنیم.
ضمنا یک مانیفست دورکاری در دیتاک آماده و در کانال منتشر کردیم تا شرایط جدید برای همه روشن و سوالات برطرف شود.
گروه مجازی شرکت، فعال و جاری است و گاهی به بهانه معرفی همکاران جدید، تولد، خبر ازدواج یا بچه دار شدن دوستان، دورهمی و جشن مجازی برپا می‌کنیم. همچنین به جای بازی‌های فیزیکی در باشگاه یا شرکت، حالا بازی‌های آنلاین را برای حفظ ارتباط و نشاط همکاران به راه انداخته‌ایم.
دیتاک در روزهای بحران، نعمت بزرگی داشت و آن حفظ تسلط و آرامش مدیران بود که به کل شرکت سرایت می‌کرد و همچنین روحیه تیمی و بها دادن به نظرات و ایده‌های تمام همکاران که همواره نتیجه خوبی داشته است.
در هفته اول اسفند به محض شیوع کرونا، تصمیم جمعی و تیمی دیتاکی‌ها بر انتقال همه فرایندها به وضعیت دورکاری به سرعت و در عین حال با دقت و آرامش انجام شد و هر فرد و هر تیم نقش خود را به خوبی اجرا کرد.
ما برنامه‌های توسعه را متوقف نکردیم و بااینکه فراز و نشیب زیاد بود تمرکز بر agile بودن تیم‌ها و فرایندها را حفظ و بیشتر کردیم. همچنین با ایجاد یک ویکی فراگیر برای اشتراک گذاری اطلاعات موردنیاز همکاران قدمی برای توسعه برداشتیم.
در هنگام دورکاری، مصاحبه‌ها به سبک جدید و با سوالات اختصاصی در سه مرحله فنی، آزمون تخصصی، و مصاحبه HR به صورت آنلاین و تلفنی انجام شد و حدود دوازده نفر به جمع همکاران ما اضافه شدند.
کرونا ویروسی که جنگ جهانی به راه انداخت، همه انواع نیازهای بشری و از قضا مهمترین نیازهای اولیه یعنی بقا و امنیت را با خطر رو‌‌به‌رو کرد و با ویژگیهای خاص خود همه اقشار را تحت تاثیر قرار داد.
دیتاک با دید تیمی خود سعی کرد به همه سرمایه‌ها توجه نشان دهد.
همکاران و خانواده‌ها، مدیران، رقیبان، مشتریان، بازار، شرکت، جامعه و.. همه در این شرایط دچار تحول و تعلیق بودند و دیتاک تلاش کرد تا این وضعیت ناپایسته و معلق را درباره همه آنها درک کند. در این راستا ما ارتباط با مشتری را بیشتر کردیم و پشتیبانی دائمی از مشتریان را برای حمایت و حفظ آرامش آنها جدی‌تر از قبل در پیش گرفتیم.
این نکته مهمی است که شیوع کرونا آنقدر سریع اتفاق افتاد که فرصت زیادی برای تفکر و تحلیل وجود نداشت و هرکس و هر تیم و هر شرکت و سازمانی از هر آنچه که قبلا کاشته بود برداشت کرد.
اگر در این طوفان، اقدامات دیتاک از آرامش و مدیریت و سلامت بالایی برخوردار بود ثمره رشد و آموزش و مراقبت‌ها در روزهای آرام و آفتابی یا کسب تجربه از روزهای سخت و ابری بود.
اقدامات دیتاک برای حفظ سلامت و آرامش خاطر همکاران به طور مستمر به‌روز‌رسانی می‌شود و هر روز موارد ضروری جهت افزایش امنیت بهداشتی محیط، از تیم‌ها و منابع متخصص پیگیری می‌شود.
اما با توجه به اینکه شیوع کرونا شدت یافته است و هنوز ویژگیهای این ویروس به طور کامل شناسایی نشده، حتی در صورت بهترین مراقبت‌های بهداشتی در محیط خانه، کار و اجتماع، آنچه که اهمیت فراوان دارد روحیه خودمراقبتی است.
هم در خانه و هم در محیط‌های اجتماعی توجه به سلامت خود و اطرافیان همچنان ضرورت فراوان دارد.
شرایط دورکاری یا کار حضوری همکاران مانند سابق جریان دارد و هر تیم بر اساس شرایط خود (هماهنگی اعضا، خروجی تیم، نوع کار و …) برای دورکاری یا حضور در شرکت تصمیم‌گیری می‌کند.
مراقب خود و عزیزان‌تان باشید.
